近（jìn）年来，江西（xī）省九（jiǔ）江市人社局充（chōng）分（fèn）发（fā）挥人社部门职能作（zuò）用，坚持精准扶贫、精准（zhǔn）脱贫基本方略，瞄准建档（dàng）立卡贫困劳动（dòng）力（lì），精准施策、重点攻坚，做好就业扶贫工作，完善（shàn）政策措施，真心实意帮扶（fú），取得了（le）明（míng）显（xiǎn）成效。目（mù）前，除在校学生外，全市本地户籍农（nóng）村贫困劳动力14.74万人中，已经就（jiù）业11万人，已就业（yè）占比达（dá）到74.67%。
加强对接，促进稳定就（jiù）业（yè）
近年（nián）来，九江市完善贫困劳动力摸底制度，疫情稳（wěn）定后对全市（shì）贫困劳动（dòng）力（lì）的就业状况进行了一（yī）次全面摸底梳理。针（zhēn）对贫困劳动力疫情前后就业状态快速转变、务工（gōng）方式灵活（huó）等特点（diǎn），依托江西省（shěng）就业信息系统扶（fú）贫（pín）模块进行贫困劳动（dòng）力就业状态监测（cè），持续关注贫困（kùn）劳动力就业状况，准确掌握市内外用工需（xū）求（qiú），通过（guò）线（xiàn）上平台、现场招聘、乡镇（社（shè）区）公告、扶贫工作网格推送等多种形（xíng）式，实现贫困劳动力与用人单（dān）位岗（gǎng）位有（yǒu）效对接。
精准（zhǔn）施策，推动（dòng）全面就业
在全面掌握底数的基础上，依据贫困（kùn）劳动力本（běn）人的就（jiù）业、培训（xùn）意愿和自身的身体（tǐ）、技能条件等实际情况，有针对性组织（zhī）农村贫困劳动力培（péi）训，通（tōng）过（guò）送（sòng）岗上门等方式，今年以来为贫（pín）困劳（láo）动力开展线上（shàng）线（xiàn）下（xià）培训（xùn）1700余人次，推送就业岗位3000余个。
对希望在（zài）当地就近就业（yè）的贫困劳动力，人社部（bù）门（mén）积极引导其到工业园区（qū）、农业（yè）产业基地、扶贫车间等就近就业；对因身体、家庭等原因（yīn），难以胜任工厂、车间（jiān）等日常（cháng）工（gōng）作或是（shì）在农村（cūn）无（wú）业（yè）可就的，人社部门因需加强公益性岗位设置，安置向弱劳动能力贫困人口倾斜（xié）。